Model Edukasi K3 Kembangkan Oleh Doktor UI Untuk Menurunkan Kecelakaan dan Penyakit Pekerja Sawit

DEPOK – Sidang Promosi Doktor Yusef Dwi Jayadi dilaksanakan pada hari Senin, 23 Juni 2025. Momen penting ini terjadi di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, di mana Yusef berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul “Pengembangan Model Edukasi K3 sebagai Upaya Pencegahan Kejadian Kecelakaan Kerja dan Penyakit pada Pekerja Perkebunan Kelapa Sawit”. Dengan pencapaian luar biasa, ia meraih predikat cum laude serta Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,90. K3, yang merupakan singkatan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sangat penting dalam konteks ini.

Fakta menarik di balik penelitian ini adalah angka kecelakaan kerja dan penyakit di sektor perkebunan kelapa sawit yang masih tinggi. Ketidakpahaman mengenai praktik K3 yang baik menjadi salah satu penyebab utama. Pertanyaan pun muncul: apa langkah yang perlu diambil untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3 di kalangan pekerja perkebunan?

Pentingnya Edukasi K3 dalam Sektor Perkebunan

Strategi edukasi K3 yang dikembangkan oleh Yusef Dwi Jayadi sangat relevan untuk menurunkan angka kecelakaan kerja dan penyakit di kalangan pekerja. Melalui pendekatan yang sistematis, pemahaman tentang keselamatan dan kesehatan kerja dapat disampaikan dengan lebih efektif. Hal ini mencakup pelatihan, penyuluhan, dan pengembangan modul pembelajaran yang dapat diakses oleh para pekerja.

Studi menunjukkan bahwa pendidikan yang baik akan berdampak positif pada perilaku pekerja. Ketika para pekerja memahami risiko yang mereka hadapi dan cara-cara untuk memitigasi risiko tersebut, kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja dapat berkurang. Selain itu, model edukasi K3 yang diperkenalkan oleh Yusef memiliki potensi untuk diimplementasikan tidak hanya di sektor perkebunan kelapa sawit, tetapi juga di sektor-sektor lain yang menghadapi tantangan serupa. Dengan demikian, kontribusi penelitian ini bisa lebih luas dan berdampak bagi masyarakat.

Implementasi Strategi K3 yang Efektif

Selain pengembangan modul edukasi, penting juga untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung penerapan K3. Perusahaan dan manajemen perlu berperan aktif dalam mengimplementasikan kebijakan K3 secara konsisten. Strategi yang dapat diterapkan antara lain pula melibatkan pekerja dalam proses pengambilan keputusan terkait keselamatan di tempat kerja, sehingga mereka merasa memiliki tanggung jawab yang lebih besar terhadap keselamatan diri sendiri dan rekan-rekan mereka.

Dalam konteks ini, dukungan dari pemerintah dan instansi terkait sangat diperlukan untuk memastikan implementasi K3 yang efektif. Penegakan regulasi dan advokasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja harus ditingkatkan. Selain itu, memahami kondisi lokal dan budaya kerja juga sangat penting dalam melaksanakan program K3. Dengan pendekatan yang holistik dan terintegrasi, diharapkan angka kecelakaan kerja dan penyakit dapat menurun secara signifikan.

Penutup yang bisa ditarik dari penelitian Yusef Dwi Jayadi adalah bahwa pengembangan model edukasi K3 dan implementasi strategi yang tepat dapat menjadi langkah kunci dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja, khususnya di sektor perkebunan. Dengan dedikasi dan upaya yang berkelanjutan, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua.